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Xavier DUROCHAT

Xavier DUROCHAT

Stratégie Learning & Development / Développement RH / Change Management et Transformation

62 ans
Paris France
En poste Ouvert aux opportunités
J’ai une expérience significative en Consulting, Coaching, Formation, Développement des Talents, Innovations et Management dans un certain nombre de domaines d’activité Conseil, , Service en Hautes Technologies, bancaires, etc….

Mon Background opérationnel m’a de même permis d’intervenir dans une multitude de secteurs d’activité – Le Service en Haute Technologie (Télécommunications, SSII, Engineering), l’Automobile et le transport, l’Industrie pétrolière, l’Assurance et la Banque ainsi que les centres d'appels – au travers d’une offre de Consulting multidimensionnel, innovant et extrêmement opérationnel et pragmatique.

Reconnu pour utiliser les meilleures pratiques de Management dans chacun de ces secteurs, j'ai formé les Managers et de Talents d'entreprise Internationales et ai contribués à partager et développer les Best practices dans le cadre d’une Université d'entreprise.

Indiscutable développeur de Talent et de Leadership, je continue à explorer la voie de la performance individuelle et collective.

J'ai également une expérience significative dans le développement commercial, dans la gestion et le développement des ressources humaines, le Marketing, le réingénierie et l’organisation, le Management, le Coaching (individuel et collectif), le leadership et le renforcement des Talents

Avec un esprit entrepreneurial incontesté, j'ai créé deux sociétés (Outline et CVMS) et je suis aussi un « intra-entrepreneur » en créant et en développant des Départements, des Entités et des Activités qui sont devenus à terme de véritables références en terme d'innovation et de performance.

Après avoir créé ma dernière Strartup, j'ai rejoint BNP Paribas International Retail Banking International en tant que Head of Learning, Change & Transformation
Expériences
  • RELATION PUBLIQUES :
    • Responsable des RP interarmées (Anglaise, Américaine & Police Allemande)
    • Responsable des RP avec les autorités Allemandes locales (commune de Weeding)
    • Responsable des RP avec le Gouvernement Militaire Français de Berlin
    • Responsable de l'acceuil et de l'accompagnement des "Invités " de marque (organisations des visites à Berlin-Ouest et Berlin-Est)
    • Responsable de la "Salle d'Honneur" du 46ème RI - Régiment de "La Tour d'Auvergne"
    • Responsable des relation avec les différentes associations locales et des anciens (UFE, UNACITA / Amicale des Anciens / ...)
  • COMMUNICATION :
    • Responsable de la création, impression et diffusion du journal du Régiment
    • Responsable de la couverture photographique des évènements militaires du 46ème RI à Berlin
    • Couverture des Evènements civils en partenariat avec les Autorités Locales
    • Organisation du "Bal du Régiment"
    • Coordination de la Fêtes du Régiments avec les autorités locales et les autres Régiments de la FFB (11RC / 110 RG / Gouvernement Militaire de Berlin)
  • GESTION :
    • Responsable de la "Questure du Régiment"
    • Responsable du "fonds de Soutien" du Régiment
    • Responsable d'une équipe de 10 personnes (Traducteurs / Journaliste / Photographe / Imprimeur / Formateur-Professeur /
  • FORMATION :
    • Responsable des Formations "diplômante" des Hommes de troupe
  • ... activités auxquelles s'ajoute diverses missions purement militaires en adéquations avec les missions du Régiment à Berlin
Description de l'entreprise
Les Forces Françaises à Berlin étaient les unités des Forces françaises en Allemagne stationnées à Berlin-Ouest durant la guerre froide selon les accords de la conférence de Yalta et de la conférence de Potsdam. Les troupes étaient les homologues français des Berlin Brigade des États-Unis et de la Berlin Infantry Brigade du Royaume-Uni.

Le 46e régiment d'infanterie de ligne ou (46e RI) est le maillon principal des FFB